第37章 媒体传播(3 / 3)

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  “现在不仅有‘他’和‘她’,还有‘ta’。”
  “如果玩家的回答选项选错了人称代词,就会触发种族歧视的debuff,全属性下降30%。而要想解除这个效果,得先把该npc的好感度刷上去。”
  “所以,我觉得可以弄个内购系统,像网游那样,不仅可以卖一些游戏道具,还能卖一些增加好感的‘礼物’,你觉得怎么样。”
  李密斯听后,嘴角微微上扬,满意地点了点头。
  “内购就算了,我们不靠这游戏赚钱。不过你这多元化的设定有意思,完美融入了剧情和选项,无形中让消费者接受了西方文化,很不错,那群玩游戏的消费者一定会感到新鲜的,还有吗?”
  本森笑了笑,继续道。
  “当然有。”
  “性别方面,我也增加了第三种性别——‘非二元性别者’。”
  “游戏中会让玩家去猜测该npc是男性还是女性,一旦答错,同样会降低属性,然后刷好感刷回来。”
  李密斯笑了,满意点头。
  “有点意思,这样一来,消费者面对每一个对话选项就会仔细思考,因为错了,就会掉属性,这过程还培养了他们的独立思考能力,不错,真不错。”
  “不愧是金牌制作人。”
  此时,本森突然好奇的问了一句。
  “对了,李总监,悖论组的项目你有了解吗,我听说你和挖我的那个余总监是竞争关系。”
  “你不怕他们组的游戏压过我们一头吗?”
  听到这话,李密斯不屑一笑。
  “竞争对手?如果是我刚来的那会,那他确实是。”
  “但现在?呵呵,他们组已经不行了。”
  “我听说他们的新项目是一个冒险解谜游戏,预算很少,人手也不够,这种情况下能做出什么好游戏来?”
  “不用管他们,我们只管做好自己的游戏就行了。这次项目成了,我答应你的你的分红,不会少的。”
  本森听到这话后,也笑了笑。
  “既然这样,那后面可要多麻烦你了,李总监。”
  还欠大家两章,现在就写
  (本章完) ↑返回顶部↑

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