第64章 沸羊羊与水云间（2 / 4）
这跟腾升水果其实是一样的。
第二就是物美价廉，价格永远是客户最关心的点。
物美价廉口味还好的店，他觉得永远不会缺客户。
不管是什么餐饮店。
第三点其实也很关键了，永远不要期望着员工拿三千工资，做出五千的服务。
那样的老板，只能说还没当明白。
试图靠着压榨员工收入来赚钱，这绝对是短视行为。
陈平生的标准很简单，我给你八千，伱给我做七千的服务。
每天上班保持笑脸。
高收入，才能谈高标准的管理。
没有高收入谈管理，那都是扯淡。
至于员工下班，他也提供最好的住宿条件。
住得都不开心，也别想员工上班开心了。
人性其实还是很简单的，老板真正为员工考虑，员工也绝对会反过来为他们思考。
只有这样，才能形成好的连锁反应。
他定下这些标准，具体还是由高虎去执行。
这第一家店他个人投资两百万，高虎占25%。
前期还要搞装修，研究京城人的口味问题，以及一系列的培训，进货渠道等问题。
这些他都不会管，专人做专事。
只等这边开业后，才会不断的过来改进。
……
另外一边。
他老婆宋妍希还真麻溜的去二环看店了，他也是要跟着一起的。
值得一提的是有钱女人在美容上的消费，那绝对是无底洞。
这行业的暴利也就是这么来的，所以只要能解决客源问题。
她还是很有信心的。
第二家美容院还是走高端会所的模式，预计投资六到八百万。
整体面积会保持在六百到一千平之间。
其实真正做服务的房间用不了那么大，更多空间还是给这些有钱女人消遣聊天用的。
比如没事来喝喝咖啡，听听钢琴演奏，看看明星专场啥的。 ↑返回顶部↑
第二就是物美价廉，价格永远是客户最关心的点。
物美价廉口味还好的店，他觉得永远不会缺客户。
不管是什么餐饮店。
第三点其实也很关键了，永远不要期望着员工拿三千工资，做出五千的服务。
那样的老板，只能说还没当明白。
试图靠着压榨员工收入来赚钱，这绝对是短视行为。
陈平生的标准很简单，我给你八千，伱给我做七千的服务。
每天上班保持笑脸。
高收入，才能谈高标准的管理。
没有高收入谈管理，那都是扯淡。
至于员工下班，他也提供最好的住宿条件。
住得都不开心，也别想员工上班开心了。
人性其实还是很简单的，老板真正为员工考虑，员工也绝对会反过来为他们思考。
只有这样，才能形成好的连锁反应。
他定下这些标准，具体还是由高虎去执行。
这第一家店他个人投资两百万，高虎占25%。
前期还要搞装修，研究京城人的口味问题，以及一系列的培训，进货渠道等问题。
这些他都不会管，专人做专事。
只等这边开业后，才会不断的过来改进。
……
另外一边。
他老婆宋妍希还真麻溜的去二环看店了，他也是要跟着一起的。
值得一提的是有钱女人在美容上的消费，那绝对是无底洞。
这行业的暴利也就是这么来的，所以只要能解决客源问题。
她还是很有信心的。
第二家美容院还是走高端会所的模式，预计投资六到八百万。
整体面积会保持在六百到一千平之间。
其实真正做服务的房间用不了那么大，更多空间还是给这些有钱女人消遣聊天用的。
比如没事来喝喝咖啡，听听钢琴演奏，看看明星专场啥的。 ↑返回顶部↑