第442章 绝密武功（2 / 7）
看见一个东西就想买，接触到一个东西就想试，大概会有个七八天乃至十七八天都沉浸在那个“主题”里面。
如果是这样的话，苏澄的这封復盘报告分析好像有了一个很站得住脚的理由。
但苏澄觉得，光是这样还不够打消梁程的疑虑。
虽说他確实想搞点事情，扩大自己手里的权力，但是不能太敏感，动静不能太大。
苏澄的想法是先提交【黑色风暴復盘分析】，提高自己的说话的权重。
esg部门总裁实在太卑微了。
他发邮件都没人看的，像梁程不回邮件也不看邮件的次数今后会多得多。
人微言轻啊！
这是苏澄从小就知道的道理。
地位不高，说话就没分量。
他这个k20是假的，没一点用。
连说话都没人听，更別提想做点什么的动作了。
梁程看完以后，肯定会按照程序移交给总部，也就是老登。
当然老登那边是褒是贬都属於后话。
就先说眼前的金融集团。
那份內部諮询报告苏澄已经写好了，但是还没交。
等梁程看完了，自己得到了梁程的认可，才能利用內部諮询降本增效的名义去做点事情。
如果梁程这里处理不好，影响会比较大。
毕竟梁程是金融集团的首脑。
如果自己刚来没几天就失去了梁程的信任，那后面哪怕苏澄的权力大了一点点，也不太好搞。
所以苏澄主动介绍起了他在內部諮询调查期间发现的问题。
金融集团內部確实存在一些流程和审计上的问题，效率多少有些冗余。
但话说回来。
哪个公司没这毛病？
都是按照规章流程办事，帝豪集团的“优先级政策”做的已经很好了，比起其他超级大厂做的都要好。
但帝豪集团的价值观是精益求精。
如果有待改进的地方，当然要改。
只有不断的革新自己，才能继续保持全球霸主的商业规模和地位。
苏澄没有直接拿出一个大刀阔斧的方案坚持改革之类的。
他现在还摸不清哪个部门是哪个部门，背后的高管和高管之间的关係，他们又都是谁的人。 ↑返回顶部↑
如果是这样的话，苏澄的这封復盘报告分析好像有了一个很站得住脚的理由。
但苏澄觉得，光是这样还不够打消梁程的疑虑。
虽说他確实想搞点事情，扩大自己手里的权力，但是不能太敏感，动静不能太大。
苏澄的想法是先提交【黑色风暴復盘分析】，提高自己的说话的权重。
esg部门总裁实在太卑微了。
他发邮件都没人看的，像梁程不回邮件也不看邮件的次数今后会多得多。
人微言轻啊！
这是苏澄从小就知道的道理。
地位不高，说话就没分量。
他这个k20是假的，没一点用。
连说话都没人听，更別提想做点什么的动作了。
梁程看完以后，肯定会按照程序移交给总部，也就是老登。
当然老登那边是褒是贬都属於后话。
就先说眼前的金融集团。
那份內部諮询报告苏澄已经写好了，但是还没交。
等梁程看完了，自己得到了梁程的认可，才能利用內部諮询降本增效的名义去做点事情。
如果梁程这里处理不好，影响会比较大。
毕竟梁程是金融集团的首脑。
如果自己刚来没几天就失去了梁程的信任，那后面哪怕苏澄的权力大了一点点，也不太好搞。
所以苏澄主动介绍起了他在內部諮询调查期间发现的问题。
金融集团內部確实存在一些流程和审计上的问题，效率多少有些冗余。
但话说回来。
哪个公司没这毛病？
都是按照规章流程办事，帝豪集团的“优先级政策”做的已经很好了，比起其他超级大厂做的都要好。
但帝豪集团的价值观是精益求精。
如果有待改进的地方，当然要改。
只有不断的革新自己，才能继续保持全球霸主的商业规模和地位。
苏澄没有直接拿出一个大刀阔斧的方案坚持改革之类的。
他现在还摸不清哪个部门是哪个部门，背后的高管和高管之间的关係，他们又都是谁的人。 ↑返回顶部↑