第437章 这是老登的命令!(4 / 8)

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  千万薪资,如果啥事儿也不乾的话,正常人肯定脸红啊。
  尤其苏澄刚刚上任,肯定要於点什么。
  而且苏澄本身就是諮询出身,这符合他的特长。
  在梁程看来,这个內部諮询项目无非就是搞搞行政、砍砍差旅费这种琐事。
  “哦哦,行,那我回去跟他说。”
  “对了爸,我听说他报到第一天就和您吵架了,是不是真的?”
  梁程解释:“也不算吵吧,就討论了一下他简歷的问题,可能我和他的措辞都有点尖锐。”
  哦。
  那梁秋瑶明白了。
  为啥苏澄不自己过来申请,而是让她申请。
  可能是怕不好说话?
  “他可能把您想的心胸太小了。”
  “还没深入打过交道,他怕我不批让你来也正常。”
  梁秋瑶还有一个问题想问她爸。
  那就是苏澄是否有背景。
  梁程觉得不太可能。
  因为苏澄的履歷不是正常有背景的履歷。
  尤其他在晟跃諮询两年实习生涯,正常有背景谁实习两年。
  基本都提前结束实习,早点入k才是正常的。
  反正他不会这么安排梁秋瑶就是了。
  而且,把苏澄调入esg是总部的直接命令。
  像苏澄这种底层上来的人才,人事权都是总部直接管辖的,很大程度上不归他管。
  梁程那天已经查证过了。
  所有关於苏澄的调任和嘉奖,都不是苏澄当时的直接上级申请,而是总部的直接命令。
  这又是个確凿的证据。
  梁秋瑶不理解的是,苏澄没有任何金融相关背景,为什么会调到金融集团。
  “他在諮询行业有相关的实操案例,而且他在前进者计划里面做的也很不错。”
  而且他已经查证过了:“前不久集团stx併购策划方案,就是出自他的手笔。”
  这意味著苏澄拥有指挥大兵团作战的能力。
  梁程合理推测:“可能总部发现了他在金融领域的天赋?也可能是想著重培养他。” ↑返回顶部↑

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