第434章 金丝雀码头（2 / 7）
一个说同样语言、有相似文化背景的人的出现，会立刻吸引他的全部注意力o
这种“稀缺性”会让他不由自主地放大小嵐的价值。
社会心理学上有一个经典概念：內群体偏好。
人类天生倾向於对自己所属的群体成员表现出更多的信任、偏爱和合作意愿，而对外群体成员则相对疏远。
在国外，“国人”形成了一个非常清晰的內群体。
这种归属感会在一定程度上给苏澄带来安全感和舒適感，让他迅速放下防备，產生天然的亲近感。
他会在情感上会產生错误归因。
在海外，苏澄会感觉到些许的孤独、不安、新奇。
但身边如果有小嵐，苏澄內心產生的宽慰、安全感和喜悦等积极情绪，很容易被错误地归因於小嵐这个人本身，而不是情境。
帝豪金融也有国人，而且不少。
但他们多是苏澄的同事、上级、下属，还是陌生人状態。
即便混熟了。
相比较於同样出身晟跃諮询的小嵐来说，她自然要比其他人更加亲近。
因为苏澄和小嵐拥有一个別人没有的共同经歷，这会让她区別其他同事的独特。
同时小嵐还是自己的助理，是跟自己一条战线的。
这就会让苏澄莫名地对小嵐產生一种特殊的感觉，下意识地对她加以信任。
除了工作上的事情，他肯定也会和小嵐聊別的事情。
只要把信任交出去了，那就相当於给自己埋了个大雷。
苏澄也不想防范小嵐。
他不是那种防范自己下属的领导。
尤其还是小嵐那种活泼、开朗性格的。
小嵐的活泼不同於早期小陈那种对外索取的活泼，偽装出的开朗。
她本身就是一个一切都看向好的那一面的人，做事也认真。
小嵐是不是內鬼？
苏澄判断，现在可能不是。
以后可能也不是。
但她的一些行为可能会被迫或者无意识的把自己的那些事情透露给其他人，从而被其他人利用。
从而在客观上成为內鬼。
小嵐可能自己都不知道自己已经是他人的一个棋子了。
可能是龙，也可能是老登？ ↑返回顶部↑
这种“稀缺性”会让他不由自主地放大小嵐的价值。
社会心理学上有一个经典概念：內群体偏好。
人类天生倾向於对自己所属的群体成员表现出更多的信任、偏爱和合作意愿，而对外群体成员则相对疏远。
在国外，“国人”形成了一个非常清晰的內群体。
这种归属感会在一定程度上给苏澄带来安全感和舒適感，让他迅速放下防备，產生天然的亲近感。
他会在情感上会產生错误归因。
在海外，苏澄会感觉到些许的孤独、不安、新奇。
但身边如果有小嵐，苏澄內心產生的宽慰、安全感和喜悦等积极情绪，很容易被错误地归因於小嵐这个人本身，而不是情境。
帝豪金融也有国人，而且不少。
但他们多是苏澄的同事、上级、下属，还是陌生人状態。
即便混熟了。
相比较於同样出身晟跃諮询的小嵐来说，她自然要比其他人更加亲近。
因为苏澄和小嵐拥有一个別人没有的共同经歷，这会让她区別其他同事的独特。
同时小嵐还是自己的助理，是跟自己一条战线的。
这就会让苏澄莫名地对小嵐產生一种特殊的感觉，下意识地对她加以信任。
除了工作上的事情，他肯定也会和小嵐聊別的事情。
只要把信任交出去了，那就相当於给自己埋了个大雷。
苏澄也不想防范小嵐。
他不是那种防范自己下属的领导。
尤其还是小嵐那种活泼、开朗性格的。
小嵐的活泼不同於早期小陈那种对外索取的活泼，偽装出的开朗。
她本身就是一个一切都看向好的那一面的人，做事也认真。
小嵐是不是內鬼？
苏澄判断，现在可能不是。
以后可能也不是。
但她的一些行为可能会被迫或者无意识的把自己的那些事情透露给其他人，从而被其他人利用。
从而在客观上成为內鬼。
小嵐可能自己都不知道自己已经是他人的一个棋子了。
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