第311章 领导力（5 / 6）
“嗯？哪里不对？”
“就是气氛啊，工作啊都挺不对的，我跟他们交代的工作倒也照做，就是有点爱答不理的。”
“所以你是想说什么问题？”
“澄哥，我怀疑是不是咱们那个分红的事情没给同事们分，所以对你对我有什么意见啊。”
具体是谁张烊文就不说了，他不想让苏澄觉得他是在告小状。
他就是想如实的向苏澄匯报一下rk諮询现在的情况，毕竟他和苏澄是一条船上的人，苏澄如果对公司掌控力不佳，那接下来的工作自然也就不好开展。
光靠他们两个人肯定是做不了马家这么大的投资业务。
苏澄並不觉得自己做的有什么问题。
整个案件前后只有他、张烊文、江疏月进行了参与，所以他们三个人可以享受这个案件的分红。
这有什么问题？
其他人连具体什么情况都不知道，还想分红？
既不符合情理，也不符合集团的规定和原则。
至於那三十万筹码，苏澄也没收，而是还给了马家，他自己没有私吞一分钱，全是走的公帐。
“澄哥，话是这么说，但咱们接下来开展工作不还得靠他们吗？”张烊文一句话命中了问题核心。
“那你的意思呢？我这个领导该向他们示好服软？”
是。
苏澄是被老东西发配到了澳岛。
但他也是rk諮询的副总裁。
他不可能向下面人示好，求著他们正常工作。
在苏澄的字典里没有这么一说。
別说是苏澄了，但凡换个正常人都不会这么宠著自己的员工。
对下面的人太好没有什么好下场。
东哥第一次创业的例子苏澄记得可清楚，又是给员工租大房子，又是给他们高工资，还给他们买很贵的手錶。
结果呢。
中饱私囊，餐厅很快就被干黄倒闭了。
东哥当时別提有多伤心了。
这他妈是典型的討好型领导，他还自认为自己是个好老板。
架子不架子的先不说。
领导就得有领导的样子。
“有情绪就憋著，谁不想干让他们找你辞职，直接滚蛋。” ↑返回顶部↑
“就是气氛啊，工作啊都挺不对的，我跟他们交代的工作倒也照做，就是有点爱答不理的。”
“所以你是想说什么问题？”
“澄哥，我怀疑是不是咱们那个分红的事情没给同事们分，所以对你对我有什么意见啊。”
具体是谁张烊文就不说了，他不想让苏澄觉得他是在告小状。
他就是想如实的向苏澄匯报一下rk諮询现在的情况，毕竟他和苏澄是一条船上的人，苏澄如果对公司掌控力不佳，那接下来的工作自然也就不好开展。
光靠他们两个人肯定是做不了马家这么大的投资业务。
苏澄並不觉得自己做的有什么问题。
整个案件前后只有他、张烊文、江疏月进行了参与，所以他们三个人可以享受这个案件的分红。
这有什么问题？
其他人连具体什么情况都不知道，还想分红？
既不符合情理，也不符合集团的规定和原则。
至於那三十万筹码，苏澄也没收，而是还给了马家，他自己没有私吞一分钱，全是走的公帐。
“澄哥，话是这么说，但咱们接下来开展工作不还得靠他们吗？”张烊文一句话命中了问题核心。
“那你的意思呢？我这个领导该向他们示好服软？”
是。
苏澄是被老东西发配到了澳岛。
但他也是rk諮询的副总裁。
他不可能向下面人示好，求著他们正常工作。
在苏澄的字典里没有这么一说。
別说是苏澄了，但凡换个正常人都不会这么宠著自己的员工。
对下面的人太好没有什么好下场。
东哥第一次创业的例子苏澄记得可清楚，又是给员工租大房子，又是给他们高工资，还给他们买很贵的手錶。
结果呢。
中饱私囊，餐厅很快就被干黄倒闭了。
东哥当时別提有多伤心了。
这他妈是典型的討好型领导，他还自认为自己是个好老板。
架子不架子的先不说。
领导就得有领导的样子。
“有情绪就憋著，谁不想干让他们找你辞职，直接滚蛋。” ↑返回顶部↑