第108章 权威(3 / 3)

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  邓强当组长的时候,这些类似工作就应该是组员执行,但实际上是她这个副组长在做。
  现在她当了组长,结果还是她做?
  这肯定不对了啊!
  叶黎可不想一直这样持续下去。
  她做副组长那会操心过这种工作之外的问题,对于工作和人际关系之间的做法一贯是不争不抢,不闹不抢。
  副组长不是实权领导,组长才是。
  上面有邓强管着,大家都处于一种微妙的平衡。
  但职务调整以后,这个平衡被打破了。
  叶黎这会才真正的碰到帝豪集团的权力分支。
  有人在挑战她,她必须给予回应。
  按照之前那一套肯定行不通。
  “那我是不是该对他们强硬一点?”
  苏澄想了想:“强硬好像没啥用,如果人家笑呵呵的跟你说一堆借口和说辞,你怎么办呢?还能开除吗?”
  “如果必要的话,我行使这个权力。”
  “栗子姐,你是不是被气昏头了,你哪儿能随便开除一个k6啊?”
  叶黎:……
  好像也是。
  她只有写报告和评价的权力。
  那总不能再等几个月吧?
  那这几个月的工作岂不是一塌糊涂。
  一旁的秦奋被震惊了:“什么??组长没有开除人的权力吗?那为什么邓强之前一直拿这个吓唬我啊?我以为他真能一句话把我开除,妈的!”
  苏澄噗嗤笑了:“你都说了,人家是吓唬你。”
  邓强在帝豪集团都是多少年的老油子了,自然知道吓唬是最省心省力的管理手段之一。
  这些pua话术还不是张口就来。
  叶黎跟邓强一比较,这时候长板和短板就一目了然了。
  处理商业案件,商业咨询叶黎更有经验,更有头脑,更能想出好点子。
  但当领导,她跟邓强比那就是嘎嘎新的新人。
  “这样吧,我先替你敲打敲打,看能不能起到效果。”
  叶黎沉默了几秒,同意了苏澄的提议:“行,也只好这样了。”
  (本章完) ↑返回顶部↑

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