第104章 爆奖励了!(2 / 4)

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  但苏天言愿意为他的行为做出补偿。
  把帝豪集团的门票交给陈素娜这不能算补偿,因为他本来就需要陈素娜这个小妮子。
  至于美妆公司闲职,分红和奖金都不能算在他头上,那是苏澄的补偿。
  苏天言的补偿是:“给这小妮子多加25%的薪资,每年额外发放25%的年终奖金。”
  “她可以拿这笔钱去做心理咨询。”
  其实凭借苏天言的个人推断,他认为陈素娜大概率到不了那么严重地步,因为这小妮子的韧性还是挺强的。
  不过该给的补偿苏天言都会给。
  他不差钱。
  帝豪集团不差钱。
  陈素娜之后可能产生的各种各样的负面结果,苏天言全都纳入“接班人计划”的成本。
  拿钱填就行了。
  多大点事儿。
  相比较于其他人造成的道德包袱。
  苏天言更看重的是“父亲”这个包袱。
  “白秘书。”
  “苏总?”
  “你会不会觉得我对那个臭小子太严格,太苛刻,太残忍,太绝情了?”
  苏天言的问话漫不经心,但却睁开了他那双能够洞察一切,直击人心的双眸。
  “有时候会吧。”
  白子华这个时候也没必要撒谎,说完又很快补充:“但这都是苏总您的一片苦心。”
  “嗯。”
  苏天言沉重地叹了口气。
  接班人计划刚刚建立的时候,苏天言招募的专家团队包括他自己都曾经遭受过类似的心境。
  但到了后面,接受不了的都被苏天言一脚踢走,留下来的都已经“见怪不怪”了。
  唯有白子华,依旧保持着恒定不变的立场和态度。
  换作以往,苏天言不会解释也不需要解释。
  陈素娜的出场和离场,对于苏天言来说就像是绣针屠龙,还是在他坚硬的龙鳞铠甲上钻了一个小孔。
  父爱不同于母爱的无条件性,而是与教导、规则、超越性期待相关联。
  苏天言不能当秦奋的父母那样“协商者”的角色。
  这种角色在父子关系中的定性非常模糊。 ↑返回顶部↑

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