第78章 RedBull(3 / 3)

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  “诶?这次案件咱们能分多少奖金来着?”秦奋不禁好奇,“我看集团给的案件转交手续上没写。”
  叶黎解答:“集团会给我们一笔固定奖金,这个应该数额不大。”
  “那泰鸿呢?”
  “泰鸿不会给我们钱。”
  “啊?为什么呢?”
  “因为这次案件走的是分红形式,具体能分多少得看泰鸿执行我们方案之后的流水和利润,我们每个季度固定拿他们增长后净利润的2.5%。”
  这是晟跃咨询公司除固定金额外另外一种佣金报酬支付的形式。
  如果方案不行,泰鸿没有任何好转,那他们小组一分钱没有,相当于白忙活。
  所以如果能把陈素娜算入“案件参与者”的话,那她今后每个季度都会有一笔收入。
  好比说,泰鸿原本能赚100块钱。
  执行他们的方案以后,赚了190块钱。
  那么就是90块钱里面的2.5%。
  如果赚了890块钱,那就按照(890-100)*2.5%进行分成。
  方案越好,他们分红就越多。
  2.5%,集团先拿走1.25%,剩下的他们小组内的八个人再进行一次分账。
  别看只有1.25%,而且分的人也多。
  但他们这是永久分红。
  只要泰鸿不倒闭,小组八个人就能一直收分红,同时还拥有查账权力,确保分红金额与实际没有出入。
  这笔稳定的收入,能给陈素娜带来很大的帮助。
  秦奋猛地一拍脑袋,差点把手里的筷子给扔地下:“诶,我想起个事儿。”
  他后知后觉地发现:“你们有没有觉得邓强这段时间性格收敛了很多?”
  (本章完) ↑返回顶部↑

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