第15章 欢迎加入晟跃咨询(4 / 5)

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  工牌是在苏澄胸前搭着的,此时叶黎站在苏澄的背后。
  叶黎之所以能察觉到苏澄换了新工牌,是因为绳子的颜色变了。
  没错。
  职场就是存在相当森严的等级。
  实习生不但工牌不一样,连绳子的颜色也和正式员工不一样。
  她随手就从苏澄脖子后面扯了出来:“哟,这么快就办好了?”
  “人事那边效率高。”
  叶黎低下身子附在苏澄的耳边询问:“老实交代,发了多少奖金?”
  苏澄左右看了看,告诉了她答案。
  “耶?”
  “比我们那个时候多啊。”
  “你咋不说我还多当一年牛马呢?”
  “那倒也是。”叶黎撇撇嘴,“咋说,晚上要不要搓一顿,庆祝一下你入k?”
  入k是他们的职场黑话。
  公司上下的等级分为k56789+。
  实习生、管培生、外包等非正式员工不以“k”来算等级。
  一般员工转正是k5。
  但苏澄业务咨询部门是主力部门,所以一旦转正就是k6,也就是专员。
  叶黎是副职的组长,已经升到k7了,属于高级专员。
  像邓强那种就是k8,组长。
  苏澄委婉的拒绝了叶黎的提议。
  这让叶黎秀眉微蹙。
  她提议搓一顿,除了庆祝苏澄入k,其实还有别的意思。
  她还怕苏澄搞点啥不理智的行为。
  不过可能性应该很小。
  之前3500,一年也就四万块钱,还要抛去吃喝住行,不倒欠钱就已经很不错了。
  转正以后18薪+六险二金+提成补贴奖金,还有15天年假。
  经济状况一下子就好起来了。
  但叶黎没放弃,继续说道:“你怕请客啊还是咋滴!”
  “不不不。” ↑返回顶部↑

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