第597章 电竞职业规划课!(1 / 4)

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  第597章 电竞职业规划课!
  “各位现在手上拿到的,是截至目前,英雄联盟电竞职业圈关於选手薪资待遇的市场调研报告。”
  会议室灯光微暗,投影幕布上的图表泛著冷白色的光。
  莫梓燁站在台前,等纸张翻动的窸窣声渐渐平息,他才缓缓开口。
  “这份数据,一部分来自外部媒体的披露与行业分析,一部分来自各大俱乐部转会期的报价宣传,但更多一是咱们俱乐部这一年来,在接触、谈判、续约过程中积累的真实案例。”
  他略作停顿,让信息在眾人心中沉淀。
  “首先是一个公开的基准线:联盟规定的职业选手最低年薪保障,不低於三万。”
  “三万————”噶的伟下意识地在心里除了一下,“那差不多月薪两千五出头“”
  “当初我们可没这么好的条件。”
  2013年,月薪两千五,得是挤进lpl、还得是在nxg这样的队伍里才能摸到的数字。
  甚至那时还要悬著心,担心老板突然撤资,连这几个钱都未必能稳稳到手。
  如今从经理口中说出来,却成了整个lpl联盟垫底的底线。
  不过两年时间,电竞这个圈子,已经变得让他有些恍惚的陌生了。
  会议室里响起低低的交谈声,不少人看著那行数字,眼神复杂。
  莫梓燁没有打断,任由这细微的波澜荡漾片刻。
  他等大家陆续抬起头,才继续推进。
  “接下来,是中下游队伍常规首发及轮换选手的区间—一目前lpl俱乐部普遍能开出的价码,在五十万到两百万之间。”
  “然后,是重头戏。”
  “赛区一线、中上游水准的选手,或者换句话说,绝大多数俱乐部倚重的核心主力,下个赛季,他们的合同预期会在两百万到四百万这个范围。”
  “嘶——”
  话音落下,会议室各个角落,几乎同时响起抽气声。
  “两三年的时间,百万年薪就这么普遍了么?”
  “也不能这么理解,经理不都说了,是各大俱乐部的主力嘛,能打到这个位置的人,一个赛区能有多少,一支队伍又有几个人能拿这样的合同。”
  “再加上现在资本拼命往里涌,各俱乐部都在砸钱囤人————”
  “额————这么一想,好像突然懂俱乐部为什么留不住我们了。”
  今天的会议並没有禁止选手们討论,因此在莫经理没说到一个关键数据的时候,大家都会低声交流两句。
  而当“主力级別两百万起步”这个现实赤裸裸摊在眼前时,不少人心中那点关於“俱乐部为何不留旧將”的隱约芥蒂,忽然间就被衝散了。
  nxg的队伍,实在太庞大了。
  新赛季,一支队最多留五个主力加两个替补,满打满算七人。
  在座的谁不是经歷过世界赛洗礼的?放在联赛里任何一支队伍,都是能扛旗的核心。 ↑返回顶部↑

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