第206章 示好(1 / 3)

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  第206章 示好
  这个活动分为线上线下两个方面。
  首先是线上,抽奖。
  以视频网站hualahuala、传声筒校内版、果篮微博和柿集团官网为参与通道。
  注册用户看视频超过一定时长,发微博、转发微博随机触发,传声筒发布一次自拍配图新年祝福语可参与一次。
  每个用户截至腊月二十九,限制抽奖十次。
  奖品为果商超的大礼包。
  三等奖:生鲜、特产、坚果、饮料,总价值不低于300元。
  二等奖差不多,但品质更好,总价值不低于500元。
  一等奖:现金八百元。
  活动范围:全国。
  获得实物奖品的,若当地有门店,可线下领取,若不愿领取,可留下联系方式和地址,三日内配送上门。
  若没有门店,留地址,发快递。
  现金,直接打卡里。
  收到奖品后,在微博、传声筒配图展示,可额外活得微博刚刚上线的酷我音乐盒联动黄钻标识一周,及hualahuala美剧超清播放体验一周。
  其次是线下。
  在果商超、便利店等相关门店办理会员卡额度超过伍佰元者,可在整个正月每日领取一份水果盲盒,不低于一斤。
  超过一千元,二斤,配半斤溜达鸡蛋。
  超过三千元,五斤果篮,两斤鸡蛋。
  超过五千元,果篮加海鲜盲盒。
  每个门店限会员1000人,盲盒可到店领取,亦可留下地址,由商家每日配送。
  上周,当唐琬将这份活动方案丢到集团高管会时,引起了偌大哗然。
  无他,牛哔。
  在控制中奖率与会员处置额度平衡之下,这是无本万利的一次超大规模推广。
  当然,这也不是最重要的。
  最重要的是,一众高管都看出来,这个平日清冷的绝色董事长,要洗牌了。
  洗高管位。
  一次活动,整合采购、销售、物流、财务等集团现有的全部贸易链,顺便把传媒、网络安全几个部门往前狠狠推了一大步。
  ——嘶
  这是人能想出来的方案? ↑返回顶部↑

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