第156章 这个年轻人是谁啊?这么嚣张?(5 / 6)

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  “那你可真不争气,兽医那边可比咱们饲养员工资高呢!”
  “我知道,可是教的各种鸡的病症有的都很相似,反正我是分辨不出来,要是场长真能看一眼就分辨出来,那确实是非一般人。”
  “废话,那还用你说啊!”
  “走,这边喂完了,去他们那边喂鸡,正好听听舍长是怎么被训的,让他天天训我们!活该!”
  这边,苏文宸还真没有骂鸡舍长和侯国忠。
  虽然他表现出不高兴。
  可是并没有当众发脾气骂人,在苏文宸看来单纯的发脾气解决不了任何问题。
  而且对他来说,怒是一种威慑。
  发怒也是在他决定处理一个人的最后一个步骤,是一种表现形式,也就是说当他发怒的时候,已经完成了对目标前期所有准备,后面只需要紧跟着宣布对目标的处理结果就行了。
  不然,就是无能狂怒。
  如果一个领导经常干这种事情无能狂怒的事情,那么在下边人眼里怕是半点威信也无。
  苏文宸自然不会做这种事情。
  另一边鸡舍长看着苏文宸没有揪着这件事不放,心里顿时松了口气。
  以为这件事就过去了。
  不过下一刻就听到苏文宸转头看着侯国忠说道。
  “老侯,我觉得咱们鸡舍这边也不能太一团和气了。”
  “得让鸡舍这边也竞争起来,人家工厂都有优秀车间,优秀工人之类的。”
  “咱们也可以搞一个优秀的鸡舍,优秀饲养员嘛!”
  “每个季度,哪一个鸡舍产蛋数量最多,鸡群的死亡率最低,所在的鸡舍全体饲养员都可以给与一定的奖励嘛!”
  “还可以评选什么最负责任的饲养员和兽医之类的。”
  “这边我回去跟场办这边商量下,看看给这些表现出色的人,发点鸡蛋票,搪瓷茶缸之类的。”
  “后面咱们场里的房子建好,到时候分房,也都会优先考虑这类人啊!”
  作为后来人,苏文宸觉得还是得让大家竞争起来,要不然的话,光靠督促,积极性肯定不会特别高。
  而且他们作为养鸡场,发点鸡蛋票什么的苏文宸还真没什么舍不得。
  其实苏文宸有时候也想不明白。
  为什么有的厂里明明不困难,却还一个劲的故意为难普通员工。
  甚至有的报销都故意卡别人。
  听到苏文宸的话,侯国忠觉得非常不错,这样几个鸡舍竞争起来,哪个做的不好也一目了然。
  “场长,你这个办法不错,我回头就把标准列出来送你那边。”
  “就是奖励的话,韩副场那边?” ↑返回顶部↑

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