第482章 WPG0481:过山车的心情,请示与讨论(5 / 6)

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  李世宇没有开口,林千里也不说话,大家似乎都秉承少说少错的原则?
  最终还是陈鸿志开口,“目前魏正红教授团队总共162人,原本36人,新招募了126人。”
  “其中t5资深技术工程师只有魏教授一个人,t7核心成员3人,t9正式成员24人,t10实习生总共134人。”陈鸿志一边查看手机上的信息,一边说明着对应的情况。
  陈鸿志果然关注宏愿医药研发公司的具体情况!
  “无恙哥,我们根据不同的职级设置不同的奖励,你看如何?”陈鸿志询问。
  安无恙先点头赞同,随后补充的说着,“除了职级奖励之外,我建议加一个团队奖励,让魏教授自己控制分配方案。”
  “毕竟团队中谁有更多的贡献,魏教授应该更清楚。”安无恙说明。
  “有道理!”陈鸿志赞同。
  “那对应的额度如何安排?”陈鸿志询问。
  安无恙原本想要参考五更天医药集团研发中心的情况,但这里是帝都,无论是人力资源成本,还是房产价格,均远远高于盛庆。
  所以肯定要因地制宜的考虑奖励的情况。
  安无恙考虑了一下,才提议的说着,“魏教授的奖励,你们觉得一千万如何?”
  “税前还是税后?”林千里询问关键问题。
  税前一千万的奖金与税后一千万的奖金,其实差别还挺大的。
  如果是税后一千万,那魏正红教授直接就入账一千万。
  但税前.
  那魏正红教授需要交纳430万至450万之间的个人所得税,简而言之,魏正红教授大约需要交纳不超过百分之四十五的税务。
  税前税后差点有一倍的差距好吗?
  然而如果是税后一千万,那宏愿医药研发公司需要发出去的奖金,大概就是来到了1785万多到1815万多。
  所以现在理解为什么有些人赚了很多钱,但还是想要偷税漏税吗?
  事实上也不是没有避税的方案。
  比如说使用年会抽奖的方式发给魏正红教授一千万,那就仅仅只有百分之二十的意外所得税。
  但这样的方法并不好!
  因为这样的方法涉嫌偷税漏税,从而给人留下把柄。
  哪怕有陈鸿志和林千里,以及李世宇和朱光昊作为后台,但实际上也不行。
  因为风险与收益不成正比。
  所以安无恙根本没有想过做这些歪门邪道的事情。
  “魏教授这边给税后奖金。”安无恙定调的说明。
  “至于其他人的奖金.”安无恙稍作考虑。
  “t7的30万,t9的10万,t10的也给5万,但全部都是税前奖金。”安无恙补充。 ↑返回顶部↑

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