第128章 WPG0127：食材弃用？真正坑人的计划？454K求订阅（3 / 5）
安无恙忍不住露出笑意，“确实很棒呢！”
“真的吗？”夏雨晴下意识的询问。“真的！”安无恙溺爱的回答。
晚上接近十点钟。
安无恙回到家里，这一次是安壶春和李文雅在客厅等待他。
当他回来，李文雅先一步开口，“你女朋友家里的面馆开业情况如何？”
安无恙回应，“居然还挺不错的！”
“第一天的总营业额接近三千元，排除掉熟人捧场，只计算生客的情况下，也有超过一千二的营业额。”安无恙补充。
“听说利润率很高？”李文雅询问。
安无恙肯定的回答，“排除人力资源的情况下，那利润率确实很高。”
“毕竟主打的就是手艺附加值。”安无恙补充。
比如番茄丸子面定价为68元，8颗猪肉丸的价格能有多贵？番茄的成本能有多高？二两面的采购价格能多少？
最值钱的当然是林欣的烹饪手法！
所以在忽略人力资源成本的情况下，毛利润确实非常高。
“我们集团的供应商怎么都在送篮？”安无恙询问。
本作品由六九書吧整理上传~~
“你爸随口在供应商群里说了一句。”李文雅回应。
“.”安无恙无语。
只能说他爹不愧是富二代，这些活儿整得挺牛！
“今天研发中心又有多少人离职？”安无恙赶紧岔开话题。
安壶春叹气的回应，“今天的情况很糟糕，研发中心的离职人数达到了18人。”
“啊？”安无恙惊讶。
“我记得研发中心总共就只有44人，前天离职3人，昨天离职7人，今天离职18人，我们的研发中心只剩下了16人？”安无恙快速计算。
这哪里是被挖墙脚？
这是在拆房子啊！
五更天医药集团的研发中心已经被拆得七零八落，从44名研发人员挖到只剩下了16名研发人员，离职率高达63.63%。
这算不算天塌了？
更关键的是，这样的情况并非终点！
谁敢保证明天不会有更多人离开？
毕竟在面对薪资上涨五倍的诱惑下，又有多少人顶得住诱惑？
不对 ↑返回顶部↑
“真的吗？”夏雨晴下意识的询问。“真的！”安无恙溺爱的回答。
晚上接近十点钟。
安无恙回到家里，这一次是安壶春和李文雅在客厅等待他。
当他回来，李文雅先一步开口，“你女朋友家里的面馆开业情况如何？”
安无恙回应，“居然还挺不错的！”
“第一天的总营业额接近三千元，排除掉熟人捧场，只计算生客的情况下，也有超过一千二的营业额。”安无恙补充。
“听说利润率很高？”李文雅询问。
安无恙肯定的回答，“排除人力资源的情况下，那利润率确实很高。”
“毕竟主打的就是手艺附加值。”安无恙补充。
比如番茄丸子面定价为68元，8颗猪肉丸的价格能有多贵？番茄的成本能有多高？二两面的采购价格能多少？
最值钱的当然是林欣的烹饪手法！
所以在忽略人力资源成本的情况下，毛利润确实非常高。
“我们集团的供应商怎么都在送篮？”安无恙询问。
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“你爸随口在供应商群里说了一句。”李文雅回应。
“.”安无恙无语。
只能说他爹不愧是富二代，这些活儿整得挺牛！
“今天研发中心又有多少人离职？”安无恙赶紧岔开话题。
安壶春叹气的回应，“今天的情况很糟糕，研发中心的离职人数达到了18人。”
“啊？”安无恙惊讶。
“我记得研发中心总共就只有44人，前天离职3人，昨天离职7人，今天离职18人，我们的研发中心只剩下了16人？”安无恙快速计算。
这哪里是被挖墙脚？
这是在拆房子啊！
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这算不算天塌了？
更关键的是，这样的情况并非终点！
谁敢保证明天不会有更多人离开？
毕竟在面对薪资上涨五倍的诱惑下，又有多少人顶得住诱惑？
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