第183章 连场爆发!整个英超踢疯了!谁说中东狗大户是人傻钱多?【求订阅】(3 / 16)

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  他从来都不觉得,莱万多夫斯基和卡罗尔的竞争会是一个问题。
  贝斯沃特中国人可不是雇佣军!
  杨诚忘了是哪一位名帅曾经说过,管理更衣室,就是要让每一名球员都清楚地知道,自己是为何而战!
  这没有错。
  只是初级了点。
  一线队23名球员来自不同的国家,说着不同的语言,有不同的生活习惯、教育背景和信仰,他们来到贝斯沃特中国人,都很清楚自己是为何而战。
  哪怕撇开其他所有虚言,最起码他们也是为钱为名而战!
  这没错吧?
  这样就能管理好更衣室了?
  放到杨诚现在的处境,如果球员是为钱而战,那就一定会比拼薪水高低,会为了出场费而争出场机会,会为了比赛奖金和进球奖金而争夺球权……
  因为你的钱,不是我的钱;你的名也不是我的名。
  雇佣军容易出矛盾,就在于这里。
  为了名,为了利,在顺风顺水的时候,看起来是非常美好的。
  可一旦受到压力,一旦到了逆境,一旦内部出现矛盾,会崩溃得比谁都快。
  从某种程度上,上赛季的曼城,拉涅利时的切尔西,基本都是如此。
  关键时刻扛不住!
  甚至,之前的阿森纳也差不多。
  所以,杨诚在当年组队的时候,就不停地灌输给球员一种信念。
  贝斯沃特中国人要力争上游!
  过去这些年,球队从低级别联赛开始,就在不停地挑战强队。
  不管遇到多强的对手,都敢于跟对手亮剑。
  输过,但很快又爬起来了!
  在杨诚多年经营下,这渐渐成为了贝斯沃特中国人的更衣室文化,凝聚起了更衣室里每一名球员的共识。
  来到贝斯沃特中国人后,不管是为了钱,为了名,最后都会慢慢认同【力争上游】的信念。
  但这还远远不够。
  这些球员不仅是自己认同,同时,他们也非常确定,更衣室里的其他所有人都跟自己一样,也都高度认同俱乐部的这种信念。
  这就使得,他们不管遇到什么样的困难和挑战,他们都可以信任自己周围的队友。
  坚信他们都会像自己一样,拼死力战!
  于是,每一名球员就更愿意,也更加没有后顾之忧地投入和付出!
  人力有穷,哪怕是输了,贝斯沃特中国人也从不相互推诿,而是很快又站了起来。 ↑返回顶部↑

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