第647章 又到发年终奖时(2 / 3)

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  公司明年有什么计划?这个也顺其自然,我这老板不做kpi要求。
  反正销售公司是拿业务提成的,做得多拿得多,做得少拿得少,这个就看你们自己的劳动成果。
  我这个老板不用大饼,只要按时把提成给你们,你们自然有动力。
  而像中医馆、南方药厂、三七二十一进出口是奉旨亏钱的,怎么考核?看谁亏得多?亏得越多,奖金越高?”
  呵呵呵~~~众人又轻笑起来。
  “所以呀,我的想法很简单,年终了大家聚一聚,一会儿咱们就在这会议室里搞个管理层聚餐。吃什么不重要,估计大家今天吃龙肝凤髓都不会有兴趣。
  为什么?想必大家都在关心自己的年终奖吧?”
  哈哈哈~~~这下笑声更热烈了。
  林海又在起哄了:“老板,大家辛苦一年了,你可不能吝啬啊。”
  林三七臭屁了一下:
  “放心,我是立志要超过胖东来的老板,所以发钱我绝对不会吝啬。下面请财务总监尹涟漪宣读一下今年的年终奖分配。”
  尹涟漪这时候笑着说道:
  “咱们不是国企,我也长话短说。分公司经理级别的管理层,年终奖是2000万;副总是1500万;部门经理,或者科长级别的,年终奖是800万。”
  话音一落,林海、林北、林江河三个外地分公司经理都跳了起来,激动地拥抱在了一起。
  他们三个是林三七的族兄弟,自然就活跃一些。
  像安保部经理林亚良则冷静很多,只是翘起的二郎腿一甩一甩,显示出他愉快的心情。
  南方药厂的黄玉树是第一次参加岭南堂年终会,当他听到自己能拿两千万的年终奖后,人都傻掉了。
  原来他属于校办厂厂长,身份还是大学教师,因为没有做项目带课题,一年死工资也不超过40万。
  结果现在年薪是200万,再加上这2000万的年终奖,这不是妥妥的进入暴富阶层,回家跟老婆喉咙都可以响一些?
  现场其他人也都是嗡嗡嗡议论声一片,谁不喜欢钱?谁不想多拿点钱?
  尹涟漪轻咳了几声,继续说道:
  “还有一个普通职工的年终福利,这个根据不同分公司的实际情况来计划,但林董的意思是最低不少于50万,最高不多于100万这样的标准发放。
  另外,如果对企业有杰出贡献的员工可以额外给予重赏,比如销售公司的销冠团队,今年的资金就发两千万。至于团队内部怎么分,集团不做要求。”
  黄玉树听了心中吃了一大惊。
  就拿南方药厂举例,每位普通职工含五险两金的收入,平均是2.5万一个人,也就是一年收入30万。
  如果再加上最低50万的年终奖,也就普通职工最少一年就能收入达80万。
  这么高的收入,胖东来都完全没办法相比较啊。
  黄玉树已经可以想像,当初南方药厂卖掉的时候,那些千方百计要调走辞职的药厂老员工们,现在应该心中有无限的悔恨吧?
  看着底下人的兴奋劲,别看尹涟漪表面上风清云淡,其实内心也是超级激动的。
  因为老板给她的年终奖达到了五千万人民币,再加上一千万的年薪,这些可都是她的私房钱,可以自由支配的。 ↑返回顶部↑

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