第712章 《曙光2》剧本再次定稿(1 / 5)

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  第712章 《曙光2》剧本再次定稿
  锦梨持不同的看法。
  “如果贺无忧回去后能立起来,我倒觉得这是一件好事。”
  “我之所以给他一份跳槽合同,其实是想让他有底气去跟公司抗争属于他编剧的权利。
  既然壹亿传媒找到他,让他操刀改编,而他又是唯一编剧,有权利改动情节上的布置与安排。”
  “人心也是肉长的,一份条件不错的合同,跟一个根本不重视自己的公司,哪怕他再怎么热爱,终究也会消耗最初的激情。”
  锦梨还提出了最关键的一点。
  “更何况壹亿传媒给他的薪水并不高,只是新人编剧的水准,只能勉强满足他的生活。”
  顾澄挑了挑眉梢,他看过那份合同。
  不得不说,晨曦娱乐给贺无忧的待遇是真的好。
  哪怕他只是个新人编剧,但只要肯跳槽过来,底薪就是1万起步,提成另算。
  影视行业现在不好做,看上去一片欣欣向荣,但其实受到短剧的冲击,有很多长剧的项目都被砍了,转为去拍短剧。
  短剧的投资没那么大,拍摄时间又短,上新速度快,可以时刻把握潮流风向。
  一旦剧跑了起来,有钱赚,就能够通过多版本的翻译出口海外。
  不仅如此,还能拿一模一样的剧本,让海外披皮重新翻拍,变现能力强。
  对比起来,长剧的速度太慢了。
  无论是变现速度还是拍摄到上映的速度都很慢。
  但是长剧有一个好处就在于长尾效应非常之高,在这种情况下是可以不断推出ip产品的。
  短剧不好的点就在于更偏向快消属性,人们刷过就忘了,很难反反复复的重刷。
  短剧带来的都是短期的刺激,无法很深刻地停留在人们的脑海里。
  除非是没片可看,网友才会重刷。
  除此之外,人们不一定会为短剧拍摄的那个ip推出的各种玩偶买单,演员绑定角色的效果太差了。
  长剧则不一样。
  所以那些投资长剧的公司有很多都在叫苦。
  贺无忧的编剧风格,明显的长剧风格,贸贸然让他转型去做短剧的编剧不一定能够适应,而且横屏与竖屏对美学的掌控是不一样的。
  所以想要让他尽快发挥出才干,还是得让他去编写长剧的剧本。
  但他听说最近壹亿传媒开出高薪挖成熟的编剧,薪水远比业内正常价高出30%。
  如此高的薪水来挖人,肯定就不是把人当作摆设。
  一旦挖来,贺无忧想要出头的就更加困难了。
  顾澄想明白了,提前祝福她:“看来再过不久,你们公司又要收入一枚优秀的编剧。” ↑返回顶部↑

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