第二百四十三章 竞争差距（4 / 4）

  反过来用帅哥可就完喽，完全是反效果。
  因为天生爱赢的男性恰恰最不愿意的，就是在外在上进行比较。
  说白了，外在上的比较太低级，赢了根本就没成就感。
  可要是比输了却很糟糕，一样也会引发人们的挫败感。
  不用说，鉴于当下的消费市场主力的特性，国内的男顾客中能有几个是外貌出众的？
  油腻大叔花钱，也是为了买当大爷的感受，买品牌的荣耀，穿在身上是等着被人夸的。
  真弄六个穿着打扮跟标准绅士一样的小鲜肉，那是刺激谁呢？
  谁愿意花了钱还没面子啊？
  所以照邹国栋这么安排，弄不好连一个愿意来买服装的国内男顾客都不会有。
  其次，在用人成本上，人多了基本工资支出就多，无异于加大了经营成本。
  而宁卫民聘用人少，成本就低，又占了个便宜。
  他敢这么干，当然也有原因的。
  那就是他除了会实行阶梯式利润分成制度，还有斋宫的“十二钗”可以混编使用呢。
  他并不担心自己的人不够用，反而能够新旧搭配，优中选优。
  这也是邹国柱难以媲美的地方。 ↑返回顶部↑