第829章 AI眼中的小白（1 / 3）
某天早上，迫事部。
“岁月静好，风平浪静，都有些不习惯了。”小白伸着懒腰，嘟囔着。
“你可快闭嘴吧！”阿杰回怼道，“别乌鸦嘴了，知道什么叫做好的不灵坏的灵吗？”
“我就是感慨一下···”小白撇撇嘴。
“小白老师，没事就偷着乐吧，我觉得更像是暴风雨前的宁静。”乐乐道。
“乐乐，你这说的还不如小白。”若愚抬起头道。
“不管说不说，总会来嘛，大家也不要抱侥幸心理。”乐乐说话依旧那么扎心。
若愚摇摇头，眼睛一转，随后偷摸来到莫菲的工位。
“有事？”莫菲放下手机，看了一眼若愚。
“咋样，上次额让你发的视频，胡经理觉得咋样？”若愚小声道。
“不怎么样，什么感觉都没有。”莫菲摇着头。
“怎么会这样？”若愚皱起眉头，经过她的“调教”，莫菲在视频里展现出的那种风情，照理说已经和以往形成了反差，没道理没感觉呀，难道胡经理不喜欢这一挂的？
“各位，看看我找到了什么好东西！”小白突然大喊一声，吸引了所有人注意力。
“你又怎么了？”阿杰道。
“看看这个邮件！公司在盯盯乐的基础上又开发了AI管家···哇哦，还可以给自己本人设置AI形象！”小白眉飞色舞道。
“之前就有说吧，算是辅助管家，不过额怎么感觉像是算算乐2.0呢？”若愚想起算算乐就一阵恶寒。
“不要带有偏见嘛，让我先来试试！”小白撸起袖子。
“你是真的不怕在同一个坑里跌倒很多次啊。”阿杰摇摇头。
“欢迎使用本公司产品！已检测到本公司员工用户庞月光先生！正在人脸识别中···”
小白一本正经的看着摄像头。
“检测通过！欢迎进入AI形象设置栏！”
“刚才我看了别人的AI形象，可萌了。”小白搓着自己的手，他的周围已经围满了人。
“这玩意不就是电脑管家的翻版嘛，替你们安排好事务，提升工作效率？公司算盘打的蛮好的，怕不是特殊的加班方式。”莫菲调侃道。
“特殊的加班方式？我没有体验过！那我也要下一个！”海星来了兴趣。
想我唐海星纵横万兽加班界那么多年，什么加班方式没见过？现在来一个新的，这不是勾人嘛。
“本次AI形象生成根据员工平时表现和大数据收集综合而来，代表着员工在AI眼中的形象···”小白念叨着下面的条款。
“因尚在开发测试阶段，每名员工只有一次生成机会，可进行有限次数的形象修改。”
“又来了，还没开发完就上架。”阿杰吐槽道。
“有没有一种可能，额们就是测试对象呢？”若愚道，“额们测试完了才好优化上架。”
“所以又是小白老鼠？”阿杰点点头，看着小白道，“还是只胖鼠鼠。” ↑返回顶部↑
“岁月静好，风平浪静，都有些不习惯了。”小白伸着懒腰，嘟囔着。
“你可快闭嘴吧！”阿杰回怼道，“别乌鸦嘴了，知道什么叫做好的不灵坏的灵吗？”
“我就是感慨一下···”小白撇撇嘴。
“小白老师，没事就偷着乐吧，我觉得更像是暴风雨前的宁静。”乐乐道。
“乐乐，你这说的还不如小白。”若愚抬起头道。
“不管说不说，总会来嘛，大家也不要抱侥幸心理。”乐乐说话依旧那么扎心。
若愚摇摇头，眼睛一转，随后偷摸来到莫菲的工位。
“有事？”莫菲放下手机，看了一眼若愚。
“咋样，上次额让你发的视频，胡经理觉得咋样？”若愚小声道。
“不怎么样，什么感觉都没有。”莫菲摇着头。
“怎么会这样？”若愚皱起眉头，经过她的“调教”，莫菲在视频里展现出的那种风情，照理说已经和以往形成了反差，没道理没感觉呀，难道胡经理不喜欢这一挂的？
“各位，看看我找到了什么好东西！”小白突然大喊一声，吸引了所有人注意力。
“你又怎么了？”阿杰道。
“看看这个邮件！公司在盯盯乐的基础上又开发了AI管家···哇哦，还可以给自己本人设置AI形象！”小白眉飞色舞道。
“之前就有说吧，算是辅助管家，不过额怎么感觉像是算算乐2.0呢？”若愚想起算算乐就一阵恶寒。
“不要带有偏见嘛，让我先来试试！”小白撸起袖子。
“你是真的不怕在同一个坑里跌倒很多次啊。”阿杰摇摇头。
“欢迎使用本公司产品！已检测到本公司员工用户庞月光先生！正在人脸识别中···”
小白一本正经的看着摄像头。
“检测通过！欢迎进入AI形象设置栏！”
“刚才我看了别人的AI形象，可萌了。”小白搓着自己的手，他的周围已经围满了人。
“这玩意不就是电脑管家的翻版嘛，替你们安排好事务，提升工作效率？公司算盘打的蛮好的，怕不是特殊的加班方式。”莫菲调侃道。
“特殊的加班方式？我没有体验过！那我也要下一个！”海星来了兴趣。
想我唐海星纵横万兽加班界那么多年，什么加班方式没见过？现在来一个新的，这不是勾人嘛。
“本次AI形象生成根据员工平时表现和大数据收集综合而来，代表着员工在AI眼中的形象···”小白念叨着下面的条款。
“因尚在开发测试阶段，每名员工只有一次生成机会，可进行有限次数的形象修改。”
“又来了，还没开发完就上架。”阿杰吐槽道。
“有没有一种可能，额们就是测试对象呢？”若愚道，“额们测试完了才好优化上架。”
“所以又是小白老鼠？”阿杰点点头，看着小白道，“还是只胖鼠鼠。” ↑返回顶部↑