第十五章 招聘(2 / 3)

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  问题是他真有案底,曾经因为职务侵占罪被判刑两年,成年前还有多次偷盗记录。
  这就让人比较蛋疼了,人家蚁人长得那么帅,找工作都如此之难。
  这个卡恩一看就不像好人,双商又不突出,自然更不好找工作。
  但他的灵魂跳跃频率比帕克还要快,显然是个精力极其充沛,勤奋刻苦的人,而且同样只有两处并不大的灵魂瑕疵,说明他不是个坏人。
  他的特殊能力只能看出一个人的灵魂有几处瑕疵,以及瑕疵的大小,但看不出这些瑕疵代表着哪一种性格缺陷。
  这也不算大问题,因为灵魂瑕疵的大小决定了性格缺陷的严重程度。
  如果只是很小的瑕疵,那就说明这个人能够控制自己的性格缺陷,特别是那些意志坚定的人,即便有三四处瑕疵都不算大问题。
  但反过来,哪怕灵魂里只有一处瑕疵,可面积非常大,意志力又不坚强,李秦也绝对不敢用这种人。
  这两个人除了外形有异,以及有案底外,其它方面都算得上潜力无限,李秦当然要聘用他们试一试。
  他也没忘记联系最近天天在剧院里免费看戏的布什内尔,并且很违心的提出请他出山的邀请。
  这当然不是想请布什内尔到自己公司任职,而是想通过布什内尔联系那些被雅达利赶走的员工。
  那帮人虽然毛病多多,但这个年代游戏领域的人才不多,雅达利占了其中很大一部分。
  这些人虽然被布什内尔惯坏了,但他只要能知人善任,依然能人尽其才。
  但万万没有想到,布什内尔见到他之后,居然眼睛一亮!
  李秦却吓了一跳,这家伙不会真想出山吧?
  他很清楚布什内尔搞搞技术和产品开发还行,但在管理和运营方面的能力实在太捉鸡。
  还有,布什内尔的私生活称得上糜烂。
  这人要是来了他的公司,光圈科技怕是要被他搞成瘾君子之家?
  “阿尔萨斯,我听说你和雅达利的官司了,如果有需要的话,将来我会为你出庭作证。”
  “这个好说,不过天色也不早了,我该走了。”
  李秦觉得自己来找布什内尔是个错误,招揽人才的事还是自己慢慢来吧。
  “不急,其实你不来找我,这几天我也想去找你。”
  布什内尔的眼睛更亮了,愣是把李秦拉上他的凯迪拉克,带到一家光看氛围就知道很高级的餐厅。
  李秦这下知道了,这货八成是有求于他。
  果然,布什内尔很快就道明了来意。
  “阿尔萨斯,既然你拿回了版权,那么我希望代理你的街机?”
  “代理我的街机?”
  李秦先是一惊,随即放下了心,原来这家伙打的这个主意。
  但问题是华纳跟他解约的时候,难道没有附带“竞业限制条款”吗?
  布什内尔面对李秦的疑问,笑道:“我的确与华纳签了一份七年的不竞争协议,但那是开发游戏、街机、家用机产品,做代理商并不在限制条款里。” ↑返回顶部↑

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