第2583章:三点意见(2 / 2)

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  当然了,这件事情想真正的落实下去,那也是必须要得到陈文泽的支持,要不然的话这件事情根本就没有办法推进,因为这会直接影响到马腾和陈琦二人目前的核心利益…
  “陈总,米国人真的很厉害,他们能用标准的数量去衡量每一名员工。”说到这儿,秦小霜明显变的兴奋起来。
  “比如他们给员工做定级,从最初的见习生到最高等级的M15级员工,都是有具体的数量化的。我觉得一个公司想发展,人才还是关键,毕竟很多的核心技能都是人才开发出来的。”
  “所以,盛源想真正的做大做强,这套体系是必须要有的,只有这样我们才能做到绝对的公平和公正啊…” ↑返回顶部↑

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