第309章 以物易物(2 / 5)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  “去吧。”
  见马向东游走在车间内,严肃认真地指挥车间内的工作,李卫东满意的点点头。
  这个老马,果然是一匹好马。
  马向东今年四十岁,原本是锻工车间的车间副主任,通过面试成为扶贫车间的主任。
  锻工车间是轧钢里有名的大车间,扶贫车间这种临时车间,压根就没法与之相提并论。
  只是锻工车间的车间主任刘洪山,今年也是四十岁,并且是以工代干,没有晋升的可能性。
  也就是说,只要刘洪山不犯错误,马向东这辈子只能当一个副主任。
  所以,他想到临时工车间来搏一搏运气。
  李卫东这么年轻,便作出了巨大的成绩,晋升是在所难免的。到时候,他身为副车间主任接任车间主任是顺理成章的事情。
  对于马向东的野心,李卫东了解得一清二楚。
  但是。
  他还是接受了马向东,让马向东成了自己的副手。
  原因很简单。
  在李卫东看来,一个有野心的下属,才更容易驾驭。
  车间管理本身就是一件难度很高的工作,处理事务往往需要得罪人。
  马向东要想顺利接李卫东的班,就得成为李卫东手中的尖刀。
  见马向东已经进入工作状态,李卫东也没有在车间久留,准备回到工作室继续研究。
  刚出车间的大门,便被牛萌拦住了。
  “主任,我想提一个建议。”
  “咱们车间讲究民主,有建议你尽管提。”李卫东道。
  “也不是什么重要的事情,就是觉得应该提一下。”牛萌似乎有点不好意思。
  “我是你师傅,有什么话,你尽可以直说。”
  “我觉得咱们车间应该订制一批专业的工装。”牛萌扬起脑袋。
  “工装?”
  “是啊,你看,咱们轧钢厂里的工人都有专门的制服,咱们车间的工人由于是临时工,只能穿家常的衣服,五花八门的,就跟菜市场似的。”
  听完牛萌的想法,李卫东点点头道:“确实是这个道理,一来,统一的制服便于管理,便于统一意志,便于整体化一。二来,便于工人自我约束,增强自律意识和自律性,做好自我管理。另外还能给外界一个良好的团队的感觉,更有利于咱们扶贫车间树立形象。”
  “.....”牛萌只是觉得穿便装有点不合适,没想到李卫东讲出这么多道理,一时间有点没办法接话。
  李卫东道:“行了,这件事我会操作的,你快回去吧。”
  “好。”
  答应了牛萌给工人们换工装后,李卫东便没有时间陪杨雪莉搞研究了,在把杨雪莉送回了招待所后,来到了杨厂长的办公室。 ↑返回顶部↑

章节目录